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7. 公司總經理績效年薪考核分為經營指標項和重點任務項。相關指標及權重為:
A.主營業務收入 30% B.利潤總額 30%
C.其他相關經營指標20 % (由董事會根據企業實際情況確定)
D.年度重點工作任務20%(可以有多個)
其中年度重點任務,系董事會年度內考核公司經營層承擔的科研開發任務、專案建設、內部管理,以及安全質量控制指標等重點任務實際完成情況。
8. 因不可抗力或非經常性因素形成的損益,經薪酬與考核委員會稽核後,不納入考核指標。
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