如何確認公司違法解除勞動合同

公司違法解除勞動合同怎麼賠償

用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照勞動合同法規定，經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 根據《勞動合同法》第八十七條之規定：用人單位違反本辦法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。