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解除勞動合同解除勞動關係
法律
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你好,請問我和公司
未籤
勞動合同,現在因為和公司解除勞動關係,公司要給
補償
嗎?
未籤勞動合同需賠雙倍工資: 根據《勞動合同法》第八十二條規定:“用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的 ,應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關係時應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請
勞動仲裁
。
標籤:
勞動關係
勞動合同
勞動
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