基本工資定很低搞好多補貼

是把（基本工資 獎金 補貼）/工時還是基本工資/工時的？？

勞動合同中約定了工資的話，按約定計算；未約定的話，按實際工資計算，用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬於實際工資。在以實際工資都可作為加班費計算基數時，加班費、伙食補助和勞動保護補貼等應當扣除，不能列入計算範圍。