法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
用人單位怎麼去合法的調崗調薪
法律
閱讀(3.15W)
用人
單位
怎麼去
合法
的調崗調薪
調崗調薪,屬於勞動合同的變更。根據法律的規定,勞動合同的變更,用人單位和勞動者之間應當採取自願協商的方式,不允許合同的
一方
當事人未經協商單方變更勞動合同,單方變更勞動合同的行為無效,對另一方無約束力。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
用人單位
合法
勞動糾紛
調薪
勞動爭議
調崗
圖文推薦
用人單位不能調崗調薪
用人單位調崗降薪合法嗎
用人單位擅自調崗調薪違法嗎
用人單位擅自調崗調薪可以嗎
單位調崗降薪怎麼辦
用人單位給員工調崗降薪
用人單位調崗降薪 | 勞動者怎麼辦?
用人單位可以調崗降薪的依據
相關文章
用人單位提出調崗
用人單位調崗問題
調崗位降薪
勞動合同約定用人單位單方調崗調薪是否有效
用人單位強制調崗
用人單位單方調崗
用人單位調崗位降薪可以拒絕嗎
用人單位要求調崗
調崗調薪的合法程式
單位私自調崗降薪是合法的嗎
最新推薦
1
用人單位怎樣才能調崗
2
如何處理應對單位調崗調薪
3
工傷後用人單位有權調崗降薪嗎
4
勞務派遣用工單位調崗降薪合法嗎
5
用人單位調崗法定程式
6
用人單位單方調崗的需要
7
鎮工會代表被單位調崗調薪
8
勞務派遣用工單位調崗降薪是否合法
9
單位可否單方面調崗降薪
10
單方調崗降薪
11
產假後單位調崗降薪
12
單位合理調崗
13
調崗調薪的合法程式是什麼?
14
用人單位可以單方調崗
15
調崗後如何單方調薪降薪
猜你喜歡
1
用人單位可以單方調崗
2
單位調崗調職調薪勞動者要如何應對
3
用人單位給員工調崗
4
用人單位調崗降薪合法嗎
5
單位調崗不得降低薪酬
6
公司單方面調崗調薪
7
同事被調到新的崗位該如何祝福 祝同事去新崗位順利的祝福語
8
用人單位因生產調崗
9
工傷後用人單位有權調崗降薪嗎
10
單位合理調崗
11
變壓器調壓檔位怎麼調
12
單方調崗降薪
13
2018年事業單位哪些崗位將再次漲薪
14
調崗調薪的合法程式是什麼?
15
單位可否單方面調崗降薪
16
勞務派遣用工單位調崗降薪怎麼維權
17
勞務派遣用工單位調崗降薪是否合法
18
調崗後如何單方調薪降薪
19
冬天冰箱調到幾檔最合適 冰箱的檔位怎麼調
20
調崗調薪的法律性質
熱門文章
1
合夥人競業禁止協議
2
法院已解封房產局多久給解封
3
平安醫療保險多少錢一年
4
中國人在外國結婚需要哪些程式和材料
5
交通事故傷殘鑑定申請
6
發生了交通事故交警能扣押車輛嗎
7
外賣吃到蟲子怎樣保護自己的合法權益
8
養老金並軌啟動
9
繼承房產的稅費
10
近親屬作訴訟代理人需要提交材料
11
女方離婚起訴書怎麼寫2022範本
12
房屋他項抵押合同
13
有限公司一定有董事會嗎
14
執行異議是否影響執行
15
企業年金沒有利息