廠房搬遷員工的補貼標準

上海廠房搬遷員工補償標準具體規定

解除勞動合同的，要支付經濟補償。 因用人單位搬遷而變更勞動合同約定的工作地點，與勞動者不能協商一致，根據《勞動合同法》第四十條第三項規定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的 以上是上海廠房搬遷員工補償標準具體規定