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工作人員打傷他人怎麼辦
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工作人員打傷他人怎麼辦
1、如果構成輕傷或輕傷以上,打人者就涉嫌故意傷害罪,依法應被追究
刑事
責任。處三年以下有期徒刑,
拘役
,管制。
2、如果傷情鑑定為輕微傷,只能要求
民事
賠償,受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償;同時可以要求給予
行政處罰
。
3、公安機關立案後,受害者還可以提起刑事附帶
民事訴訟
要求賠償。當然也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。
4、人身損害賠償的專案包括:醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
標籤:
工作人員
工傷賠償
打傷
工傷認定
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