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我與解除勞動合同
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與員工解除勞動合同
貴公司是否有制定
規章制度
呢?規章制度中有沒有規定員工累計遲到多少次屬於嚴重違紀呢?如果有的話,可以員工嚴重違反公司規章制度為由與公司解除勞動合同。(當然,還需要滿足其他程式要件,歡迎來電詳談) 本律師團隊常年為企業提供人力資源法律顧問及勞動爭議仲裁訴訟
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