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提前一個月辭職沒有招到人能不能離職
法律
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提前一個月辭職沒有招到人能不能
離職
如果是提前一個月以
書面
形式提出辭職的,則即使公司沒有找到代替自己崗位的人也可以走,因為法律規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人
單位
,可以解除勞動合同離職,不需要經過單位批准。
但如果沒有以書面形式提出離職的,則不能三十天到了之後自行離職。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
離職
辭職
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