懷孕換單位生育保險

懷孕後換公司生育保險怎麼辦 生育險如何報銷

員工懷孕期間更換繳納社保的單位，並不影響員工享受生育保險待遇，只要員工累計繳納生育保險滿一年以上，同時在生育時處於參保狀態，那麼就是可以享受生育保險待遇的。 依據《社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 第五十五條 生育醫療費用包括下列各項： （一）生育的醫療費用； （二）計劃生育的醫療費用； （三）法律、法規規定的其他專案費用。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以上是對懷孕後換公司生育保險怎麼辦問題的解答