公司變更必須按國家制定的法定程式進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。
精選律師 · 講解例項
成立公司股份怎麼分配
股份可以由投資人共同均分，總佔有85-75%以上，預留15%-25%的股份，在經營期間，表現優秀，適當在15-25%股份裡面調整，由投資人和管理人共同同意均可，經營後期，若其中一位投資人認為自己的付出比較大，調整股份會比較麻煩。
特點
1、股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量;
2、股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利;
3、股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分;
4、股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高階管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高階管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允許公司章程可以對公司董事、監事、高階管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。股份的分派是指公司根據發起人和(或)其他股份認購人認購股份的情況，將股份按照一定分派方法分配給認購人。如果認購的總額超過發行的總額，還應根據一定的原則確定分派的方式。繳付股款和股份分派是同一活動的兩個方面。在股份分派以後，應當將股東的姓名或名稱記載在股東名冊上。
公司的成立需要有投資人的支援，這時候就會對成立的公司股份進行分配，且關於利益方面的東西都應該用合同的方式來加以定性，避免日後因為錢財產生糾紛，如果作為公司的創始人那麼付出就在所難免，所以也不會希望在公司有起色的時候卻和別人平分。
