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工傷醫保報銷差額部分
法律
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工傷自費部分怎麼報銷
自費部分也就是
社保
不予報銷的部分,應該由用人
單位
承擔
,傷者個人不承擔任何費用,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:醫藥費由用人單位全額墊付(
工傷保險
基金承擔);停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放(用人單位承擔);停工留薪期內需要護理的由單位負責(用人單位承擔)。 《關於審理人身損害賠償
案件
適用法律若干問題的解釋》第十一條,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。
標籤:
工傷
差額
醫保
報銷
勞動糾紛
勞動保障
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