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未滿16歲打工受傷 | 用人單位要擔責嗎
法律
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未滿16歲打工受傷,用人
單位
要擔責嗎
招聘時,用人單位未盡審查責任,違反了法定義務。我國《
工傷保險
條例
》第六十六條規定:“用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。”所以用人單位必須
承擔
賠償責任。
標籤:
打工
受傷
工傷糾紛
未滿
用人單位
擔責
工傷賠償
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