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1、首先與老闆進行私下和解。
2、全面收集好老闆拖欠工資證據。
3、如果勞動保障監察大隊沒有處理或者對處理結果不滿,您可以到人力資源與社會保障局下屬的勞動仲裁院申請勞動仲裁。
4、如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院提起訴訟。
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