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甘肅公司用待崗規避解聘補償 | 有沒有法律依據
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甘肅
公司用待崗規避解聘
補償
,有沒有法律依據
待崗期間辭退也是有經濟補償金的,具體的標準可以依據法律規定來進行支付,另外待崗期間,用人
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還需要按照規定的標準來發放工資待遇,具體情況可以諮詢勞動管理部門來進行認定。
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