勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解例項
農民工工資
尊敬的使用者，您好！以下是華律網根據您諮詢的問題，特意為您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：最低工資規定 href="最低工資規定拖欠工資該怎麼辦? href="包工頭拖欠工資該怎麼辦?剋扣工資,員工怎麼維權 href="剋扣工資,員工怎麼維權
