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申請破產是否清償員工工資

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申請破產是否清償員工工資

市場是檢驗公司發展好壞的最重要的指標,如果沒有通過市場檢驗,公司就會破產。破產後依法律程式需要進行破產清算,清償職工工資、公司債務等,清算完後,該公司就不存在了。《公司法》中的破產清算是指處理經濟上破產時債務如何清償的一種法律制度,即在債務人喪失清償能力時,由法院強制執行其全部財產,公平清償全體債權人的法律制度。

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企業破產後員工工資是否可以優先清償


企業破產,員工工資可以優先得到清償,破產財產在優先清償破產費用和共益債務後,依照下列順序清償:

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

3、普通破產債權。

法院宣告企業破產後,企業就不復存在,也就不存在員工與企業的勞動關係了。同時,企業進入清算程式後,清算後的財產用於支付破產費用及債務後,會優先用於支付員工的工資,所以企業破產員工不必驚慌,按正常的程式離職即可。