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什麼是隱性裁員
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公司隱性裁員降級怎麼辦
如果公司無故降薪,就是違法的,你可以通過以下途徑解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。 4.根據
國家
規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的
時間
內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟
補償
金。
標籤:
勞動糾紛
裁員
勞動爭議
隱性
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