女職工如何休產假
對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動，每天給予工間休息1小時，算作勞動時間。懷孕的婦女由於種種原因而終止妊娠，享有終止妊娠後的休息權。女職工懷孕流產的，應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時，給予15～30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者，給予42天產假。產假期間工資照發。
懷孕的女職工作為社會工作中的特殊群體，和一般的勞動職工是不同的，因為她不僅關係到孕婦本人的身心健康，還關係到胎兒的健康發育。勞動者應道知道女職工的勞動保護都有哪些，如果快要生產應知道女職工如何休產假。這裡特別要提醒勞動者流產也是享有產假的，但是職場上用人單位往往不予批准，這時，勞動者最好諮詢一下專業律師，讓律師給您支支招。
