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遭人辱罵可以申請賠償嗎

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遭人辱罵可以申請賠償嗎

瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同型別的訴訟中,司法人員的具體辦案流程要求不同,分別是用各自的訴訟法。比如,民事案件中依據《民事訴訟法,而刑事案件中則依據《刑事訴訟法》。

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辱罵員工名譽權賠償嗎




    員工如果名譽權等受到侵害,企業該行為就是違法行為。



    《民法通則》第120條第一款規定:“公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的,有權要求停止侵害,恢復名譽,消除影響,賠禮道歉,並可以要求賠償損失。”



    《勞動法》第96條規定,用人單位侮辱勞動者的,由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告。同時,根據《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第2條之規定,員工在公共場所受到侮辱,向法院提起民事訴訟的,無論是否經公安機關依照治安管理處罰條例處理,法院均應依法審查,符合受理條件的,應予受理。



    《勞動合同法》第88條規定,用人單位侮辱員工,構成犯罪的,依法追究刑事責任。



    《刑法》第246條規定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節嚴重的,處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。”



    《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第3條指出:“當事人提起名譽權訴訟後,以同一事實和理由又要求追究被告刑事責任的,應中止民事訴訟,待刑事案件審結後,根據不同情況分別處理:對於犯罪情節輕微,沒有給予被告人刑事處罰的,或者刑事自訴已由原告撤回或者被駁回的,應恢復民事訴訟;對於民事訴訟請求已在刑事附帶民事訴訟中解決的,應終結民事案件的審理。