對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
企業軟體著作權有什麼用
可以明確作品歸屬，打擊盜版防止抄襲保護軟體原始碼，維權有據，不再受抄襲侵權的困擾。《國務院關於印發鼓勵軟體產業和積體電路產業發展若干政策的通知》第三十二條規定：“國務院著作權行政管理部門要規範和加強軟體著作權登記制度，鼓勵軟體著作權登記，並依據國家法律對已經登記的軟體予以重點保護。”比如：軟體版權受到侵權時，對於軟體著作權登記證書司法機關可不必經過審查，直接作為有力證據使用；此外也是國家著作權管理機關懲處侵犯軟體版權行為的執法依據。
