勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。
精選律師 · 講解例項
局機關最低服務年限的規定是：
1、新錄用的公務員，最低服務年限為五年(含試用期)。
2、轉任、調任的公務員，最低服務年限為三年。
3、接受公派國內脫產業務培訓的公務員，學習期在三個月以上、一年以下的，學習結束後的最低服務年限為兩年;學習期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服務年限相應增加一年(學習期限不滿半年的，按半年計算)。
4、接受公派出國(境)進修、培訓、留學的公務員，學習期在三個月以上、一年以下的，學習結束後的最低服務年限為三年;學習期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服務年限相應增加一年(學習期限不滿半年的，按半年計算)。
5、經批准參加大專以上公費學歷教育的公務員，取得學歷後的最低服務年限為三年。
有上述兩項條款以上情形的公務員，最低服務年限為所涉及條款規定的最低服務年限之和。
眾所周知，在我國要想成為公務員並不是那麼簡單容易的事情，需要通過嚴格的考試才能擔任公務員。公務員競爭激烈主要也是因為福利待遇好，工資要高於一般的工薪階級，至於公務員工資的構成是什麼，律師365小編已經在上文中進行了介紹，希望可以為你解答疑惑。
