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上班一個半月被辭退有補償不
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上班
一個半月被辭退有
補償
不
1、需要看情況。
2、入職一個半月被辭退有沒有經濟補償金,這個要分情況。如果是由於員工自己的過錯被用人
單位
辭退的,就不存在經濟補償金的問題了。如果是用人單位違法辭退的話,員工可以要求用人單位支付經濟補償金二倍的賠償金。
標籤:
補償
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