勞動合同終止效力相關事宜有哪些
1、合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關係在客觀上不復存在，合同權利和合同義務歸於消滅。2、有下列情形之一時，勞動合同終止：一是勞動合同期滿的;二是勞動者達到法定退休年齡的;三是勞動者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的;四是用人單位被依法宣告破產的;五是用人單位被吊銷營業執照，責令關閉、撤銷的;六是勞動者因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，經工傷職工本人提出終止勞動關係的;七是法律、行政法規規定的其他情形。
3、用人單位與勞動者不得合意選擇勞動合同終止條件。續簽勞動合同。
