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在公司工作10年辭退怎麼賠償
法律
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在公司工作10年辭退怎麼賠償
1、在公司工作10年被違法辭退的,可以要求用人
單位
按照經濟
補償
標準的二倍向勞動者支付賠償金。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的
數額
支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
標籤:
勞動關係
辭退
勞動糾紛
賠償
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