勞動法關於喪葬假

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解例項

勞動法關於年假的規定

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
已滿10年不滿20年的，年休假為10天；
已滿20年的，年休假為15天。
國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
《勞動法》第四十五條
國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。