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簽訂勞動合同未滿一個月離職
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入職未滿一個月未
簽訂
勞動合同
合法
嗎
在入職一個月內為簽訂勞動合同,不是違法的,只在要在一個月內簽訂即可,未超過一個月,那麼
未籤
訂勞動合同是得不要賠償支援的。
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勞動合同
勞動糾紛
簽訂
未滿
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