訴訟時效不合理

工資不合理

第一、工資標準語工作時間之間無必然的法律上的因果關係； 第二、如果用人單位支付的工資低於當地的最低工資標準、或安排工作時間超過《勞動合同法》的規定、或不支付您的加班費等，則建議您直接向當地的勞動監察部門舉報以維權。