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無須支付工資判決書
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勞動仲裁
判決書
已經下來,公司需支付本人雙倍工資,
勞動局有工作失誤的地方-沒有確定對方是否收到開庭通知,但已不影響裁決的效力-已生效。如撤銷只能通過法院來撤。因此你可以申請
執行
,也可以和解。
調解
並一定對你不利,只是你的期望利益是多大。由於你講的是很清楚,所以自己對照《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條、四十七條、第四十九條、第五十條。
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