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連續簽訂兩次固定期限勞動合同後用人單位有無選擇權
法律
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合同連續
簽訂
2年就是無固定
期限
勞動合同了嗎?如果是
除了法條規定的勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,員工必須提出要求籤訂無固定期限勞動合同的要求,也就是說你必須向
單位
提出要求籤訂無固定期限勞動合同,如企業拒絕應當賠償
標籤:
勞動糾紛
期限
用人單位
選擇權
勞動合同
有無
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