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勞動合同能簽訂2年3個月嗎
法律
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勞動者
簽訂
3年勞動合同試用期6個月
合法
嗎
勞動者簽訂3年勞動合同試用期6個月是合法的。員工在入職一家公司的初期,都是要經歷新人階段,也就是我們說的試用期。試用期的
期限
根據簽訂的勞動合同年限相關,但是最長不可以超過六個月。
標籤:
勞動糾紛
簽訂
勞動合同
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