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17歲可不可簽訂勞動合同
法律
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小公司可不可以不
簽訂
勞動合同
根據
勞動法
規定是不可以的。根據勞動合同法的規定,用人
單位
必須要與勞動者簽訂書面的勞動合同,否則就要依照勞動合同法的規定支付雙倍工資。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
簽訂
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