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沒有勞動合同如何索要賠償
法律
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工傷沒有勞動合同怎麼索要賠償
如果用人
單位
與職工沒有
簽訂
書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。在處理工傷時,應該在規定
時間
內向
勞動保障
部門申請工傷認定,認定工傷並治療終結後再申請傷殘鑑定,之後再根據鑑定的傷殘等級等情況確定具體的
工傷賠償
金額。對於賠償金額,如果與用人單位協商不成的,可以申請
勞動仲裁
。
標籤:
索要
勞動糾紛
勞動合同
賠償
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