工傷認定一到四級，有哪些待遇
工人因工緻殘被判定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作職位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：一級傷殘為27個月的本人薪水，二級傷殘為25個月的本人薪水，三級傷殘為23個月的本人薪水，四級傷殘為21個月的本人薪水。
（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，準則為：一級傷殘為本人薪水的90%，二級傷殘為本人薪水的85%，三級傷殘為本人薪水的80%，四級傷殘為本人薪水的75%。傷殘津貼事實上金額低於當地最低薪水準則的，由工傷保險基金補足差額
（3）工傷工人達到退休年紀並解決退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家限定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。工人因工緻殘被判定為一級至四級傷殘的，由用人單位和工人個人以傷殘津貼為基數，交納基本醫療保險費。
