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警察工作未滿五年如何調崗
法律
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公司
強制
調崗怎麼辦
如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意,勞動者如果不同意調崗,屬於合同約定條件改變,協商不成,
單位
強行調崗,勞動者有權解除合同,並要求經濟
補償
金。如果公司單方解除,沒有法定理由應支付雙倍經濟補償金作為賠償。工作2年半以上不足3年,可獲3個月工資的經濟補償金。
標籤:
勞動關係
警察
未滿
調崗
勞動糾紛
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