解除勞動合同後可以隨時離職嗎

一般情況下解除勞動合同後可以隨時離職嗎？

《勞動合同法》及相關 勞動法律 法規並沒有規定離職多久勞動 合同自動解除 。法律賦予企業制定規章制度的權利，企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。企業可以依照規章制度的規定，對違反規章制度的員工解除勞動合同。解除勞動合同後可以隨時離職嗎這個問題。另外，依照《勞動合同法》規定，員工提前三十天書面形式通知單位，可以解除勞動合同，試用期提前三天通知單位，可以解除勞動合同。