我爸給別人做事摔傷,他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎
僱工摔傷後,是否承擔相應責任,應根據僱工自身是否存在過錯而定,法律依據如下: “企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔
民事責任。” 個人之間形成
勞務關係,提供勞務
一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員追償。