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企業違法辭退員工該給予哪些補償
法律
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企業違法辭退員工該給予哪些
補償
1、企業違法辭退員工,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,經濟補償金按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。
2、公司存在
非法
辭退的行為而又沒有提前三十天通知,還可以向公司主張1個月工資的經濟補償金。
標籤:
補償
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企業
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