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新勞動法辭退補償標準是怎麼樣的
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新
勞動法
辭退
補償
標準是怎麼樣的
1、經濟補償按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;
3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
4、經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
標籤:
勞動關係
勞動法
補償
勞動糾紛
辭退
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