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婚假產假工資70
法律
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婚假
_產假_2月份的工資
勞動法
中有明文規定,女員工在初次生產時享有不少於90天的帶薪假,就是說在產假期間
單位
必須發全額工資,任何補助、獎金、福利待遇、以及你提到的出勤工資等都不能少。並且單位不能以任何理由終止你的勞動合同,這是
國家
對婦女兒童合法權益的基本保障。
如果單位故意剋扣,你們可以到勞動監察部門進行投訴或者進行
勞動仲裁
。
標籤:
產假
結婚
工資
婚假
婚姻家庭
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