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2023年勞動合同法 | 辭退孕婦必須補償多少
法律
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2023最新勞動合同法
經營
勞務派遣
業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符
合法
律、
行政
法規規定的
勞務
派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。
標籤:
孕婦
勞動合同
勞動糾紛
補償
合同法
勞動
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