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勞動法中經濟補償金
法律
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勞動法
中經濟
補償
金分段是如何計算的?
解除勞動合同經濟補償金的支付與計算,一直是用人
單位
與勞動者非常關注的一個問題。根據法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 這就是我給的解答經濟補償金分段的內容
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