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勞動法新入職工資結算
法律
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勞動法辭職工資結算
按照勞動合同法規定的辭職員工在辦理完
離職
手續和做好交接後就應該結清楚工資報酬。參照《勞動合同法》 第五十條 用人
單位
應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟
補償
的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。
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