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勞動爭議調解領導小組
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勞動爭議調解領導小組是什麼組織職責是什麼
調解委員會的職責: (一)調解本企業行政和職工之間因履行勞動合同發生的爭議; (二)調解本企業行政和職工之間因工作調動、勞動報酬、保險福利、勞動保護、職業培訓及獎勵懲處等方面發生的爭議; (三)接受當地勞動爭議仲裁委員會的業務指導,對與本企業有關的勞動爭議進行調解,協助仲裁委員會調查本企業的勞動爭議
案件
; (四)檢查督促爭議雙方當事人嚴格執行調解
協議
; (五)協助企業做好違紀職工的教育轉化工作; (六)協助企業搞好
勞動法
規、政策的宣傳教育。
標籤:
勞動
領導小組
爭議
調解
勞動糾紛
勞動爭議
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