法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
員工辭職是不是要一個月才能走
法律
閱讀(3.26W)
員工辭職是不是要一個月才能走
員工辭職一般是要一個月才能走的,試用期的勞動者提前三日通知用人
單位
的即可。
【
法律依據
】
《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
辭職
勞動糾紛
勞動關係
員工
圖文推薦
廠裡辭職一定要一個月才能夠走的嗎
辭職必須一個月之後才能走嗎
離職一定要一個月後才能走嗎
辭職後必須幹完一個月才能走嗎?
勞動法辭職不滿一個月要走
離職一定要等一個月以後才能走嗎
提前辭職一個月不讓走是不是算是觸犯法律
辭職滿一個月不讓走違法不?
相關文章
提前一個月離職申請 | 一個月後才能走嗎?
不提前一個月辭職是不是有權扣工資
員工不提前一個月辭職扣工資是否合法
員工入職一個月沒簽合同能辭職嗎
辭退員工是否要有一個月時間?
提前一個月辭職,到了走的時候,不結工資工資要壓到下個月才結
勞動法辭職一個月不讓走
離職一定要一個月後才可以走嗎
員工上班一個月辭職是否發工資
辭職一定要批准才能走嗎?
最新推薦
1
員工不提前一個月提出辭職 | 扣工資是否合法
2
辭退是要提前一個月通知員工嗎
3
辭職需是要提前一個月嗎
4
員工辭職不提前一個月會扣錢嗎
5
員工剛滿一個月能辭退嗎
6
員工想要辭職能隨時走嗎
7
遞交辭職報告後一定要一個月才能離開麼
8
提前一個月提出辭職單位不批准是否能辭
9
入職不滿一個月如何辭退員工
10
拖欠工資辭職要不要等一個月
11
離職申請提出後一個月才能走嗎
12
入職一個月內辭職是否有工資
13
辭職申請不滿一個月可以走嗎
14
提前一個月辭職不批准可以走嗎
15
三個月不發工資要不要辭職
猜你喜歡
1
員工想要辭職能隨時走嗎
2
年前一個月辭退員工是否需要賠償?
3
三個月不發工資要不要辭職
4
入職一個月後能辭職嗎
5
遞交辭職報告後一定要一個月才能離開麼
6
文員工作職責 文員工作職責是什麼
7
網曝最牛辭職單:員工因“女孩少不好泡妞”請辭
8
提前一個月提出辭職單位不批准是否能辭
9
辭職未提前一個月強行走要扣多少工資
10
員工剛滿一個月能辭退嗎
11
提前一個月辭職不批准可以走嗎
12
不提前一個月辭職是否有權扣工資?
13
公司要員工辭職又入職的原因是什麼 權益能否受到保障
14
員工辭職是不是要一個月才能走
15
暑假工提前一個月辭職可以走嗎?
16
員工辭職不提前一個月可以扣錢麼
17
提出辭職申請,領導不批,一個月後能走人嗎??
18
員工辭職報告怎麼寫?
19
員工辭職不提前一個月會扣錢嗎
20
入職一個月內辭職是否有工資
熱門文章
1
故意傷害罪處罰原則
2
信用卡拖欠9個月沒錢還款找誰解決
3
傷殘鑑定有無時效
4
攤位租賃合同、
5
債權轉讓協議的內容是什麼?
6
醫療事故致殘如何賠償
7
輕傷一級不賠錢判幾個月
8
不服法院判決多久上訴
9
合同終止後付款條款
10
武漢買房戶口怎樣落戶
11
借唄會影響銀行貸款嗎
12
新婚姻法再婚生育雲南
13
離婚時怎麼認定夫妻共同債務和個人債務
14
國際貿易中提單背書是什麼意思?
15
畫室合夥協議書