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員工在公司幹滿一年後 | 辭工有5天年假嗎
法律
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員工在公司幹滿一年後,辭工有5天年假嗎
1、工作滿一年,將有有5天年假。因為只是提出辭職,還沒有解除勞動關係。
2、根據《職工帶薪年休假
條例
》:
第三條 職工累計工作
已滿
1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
3、但是不少用人
單位
的年休假標準往往比上述法定標準高,各公司年假與法定年假的差額,通常被稱為公司福利年休假。
標籤:
勞動糾紛
員工
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