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勞動法員工因病死於單位的賠償
法律
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勞動法
辭退員工的賠償標準
第47條規定,經濟
補償
按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
勞動工傷法規
病死
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員工
單位
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