法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
哪些人屬於勞動法調整
法律
閱讀(1.8W)
勞動法
喪假包含哪些人
《
婚姻法
》中的直系親屬一般是指直系血親,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等。喪假直系親屬包括:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體
執行
過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的範圍。對於超出這一範圍的親屬,企業有自行解釋權。
標籤:
勞動工傷法規
勞動法
工傷賠償
圖文推薦
屬於勞動法調整關係是
屬於勞動法調整的勞動關係是
拖欠勞務費屬於勞動法調整範圍嗎
關於勞動法調整的物件
不適用於勞動合同法調整
勞動法關於調整孕婦工資
哪些屬於強迫勞動
哪些屬於勞動爭議
相關文章
哪些屬於特別法人
勞動法的調整範圍
勞動合同法屬於哪類
勞動法調整勞動者特徵
哪些協議不屬於民法典合同編調整範圍
不屬於勞動合同法的勞動關係有哪些?
勞動法調整的勞動關係
勞動法調整的情形
法律調整勞動關係
勞動法是調整勞動關係
最新推薦
1
哪些人屬於法定監護人
2
根據勞動爭議調解仲裁法 | 不屬於勞動爭議的情形有哪些?
3
哪些爭議屬於《勞動爭議調解仲裁法》的管理範圍
4
勞動關係調整
5
不適用勞動法調整的
6
調崗屬於違法解除勞動合同
7
哪些屬於事實勞動關係?
8
哪些人屬於法定繼承人
9
我國勞動法調整物件
10
我國勞動法調整範圍
11
哪些屬於勞動爭議範圍
12
哪些屬於事實勞動關係
13
不屬於行政訴訟法調整範圍
14
婚姻關係屬於民法調整物件
15
簡述勞動法調整物件
猜你喜歡
1
勞動關係調整
2
哪些屬於勞動爭議的範圍?
3
勞動爭議調解仲裁法適用於哪些勞動爭議
4
不適用勞動法調整的
5
簡述勞動法調整物件
6
根據勞動爭議調解仲裁法 | 不屬於勞動爭議的情形有哪些?
7
我國勞動法調整範圍
8
關於勞動的成語有哪些
9
勞動競賽獎屬於獎金嗎
10
哪些人屬於法定監護人
11
哪些屬於勞務派遣人員
12
勞動法屬於什麼法
13
我國勞動法調整物件
14
哪些屬於違法解除勞動合同情形
15
哪些人屬於法定繼承人?
16
勞動爭議調解仲裁法適用於哪些勞動爭議 | ?
17
哪些情形屬於違法解除勞動合同
18
關於勞動的名言 關於勞動的名言警句有哪些
19
勞動法關於員工辭職有哪些規定
20
哪些人屬於法定繼承人
熱門文章
1
商業貸款可以還25
2
虛假訴訟判刑後會有案底嗎
3
女維權反家庭暴力法
4
男人離婚後留著結婚證
5
重慶 公租房 轉租
6
公對私簽署租賃合同
7
養老險與社保的關係
8
抵押車拆零件賣具體是否違法
9
滅鼠承包合同協議書模板(實用7篇)
10
死刑複核一般會改判嗎
11
強姦罪的構成要件
12
財產保全是否要送達
13
異地可以辦臨時身份證嗎
14
男陪產假就3天
15
想辭職工廠不放人走怎麼辦?