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勞動合同法培訓心得
法律
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我想要知道一下關於勞動合同法培訓心得
對於勞動合同法培訓心得,《勞動合同法》第三條規定“訂立勞動合同,應當遵循
合法
、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。”這些原則相應地轉化為權利義務,企業在
簽訂
合同時應注意履行義務和行使權利。同時,《勞動合同法》對簽訂書面勞動合同的特殊要求,要求“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同”,並且規定了企業不簽訂的法律責任“用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。”
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