法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
請問在校實習生是否屬於勞動關係
法律
閱讀(1.9W)
請問在校實習生是否屬於勞動關係
1、在校實習生與實習單位之間不屬於勞動關係。學生參加跟崗實習、頂崗實習前,職業學校、實習單位、學生三方應
簽訂
實習
協議
。協議文字由當事方各執一份。
2、法律依據:
《
勞動保障
監察
條例
》第一條
為了貫徹實施勞動和
社會保障
(以下稱勞動保障)法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根據勞動法和有關法律,制定本條例。
標籤:
勞動糾紛
勞動
實習生
勞動關係
請問
在校
圖文推薦
在校生是否屬於勞動關係?
實習生屬於勞動關係嗎
實習單位聘用實習生屬於勞動關係嗎
實習生與公司是否存在勞動關係?
實習生與企業之間屬於勞動關係嗎?
借用關係是否屬於事實勞動關係
在校實習生受傷屬於工傷嗎
在校生勞動關係
相關文章
在校生勞動關係能否可以建立
學生實習期勞動關係問題是怎麼規定的
騎手是否屬於勞動關係
有事實勞動關係屬於勞動關係嗎
實習算勞動關係嗎
待崗是否屬於事實勞動關係
哪些屬於事實勞動關係?
多重勞動關係屬於事實勞動關係嗎
僱傭是否屬於勞動關係?
股東屬於勞動關係還是不屬於勞動關係?
最新推薦
1
董事監事是否屬於勞動關係
2
哪些情形屬於事實勞動關係 | 如何證明存在事實勞動關係
3
哪些屬於事實勞動關係 | 事實勞動關係的含義是什麼?
4
童工屬於事實勞動關係嗎
5
勞務外包是否屬於勞動關係?
6
勞務合同是否屬於勞動關係?
7
在校生實習協議書
8
個人代理是否屬於勞動關係?
9
實習協議(在校學生)
10
實習算勞動關係嗎問題的具體回答
11
學生在學校上課是勞動關係嗎
12
在校大學生實習期間是否有權要求勞動報酬
13
怎麼判斷是否屬於勞動關係
14
外賣屬於事實勞動關係
15
哪些屬於事實勞動關係
猜你喜歡
1
在校學生實習期間受傷是否算工傷
2
請問風溼關節炎屬於什麼科
3
童工屬於事實勞動關係嗎
4
怎麼判斷是否屬於勞動關係
5
僱傭是否屬於勞動關係
6
學生在學校上課是勞動關係嗎
7
聘用是否屬於勞動法律關係?
8
董事監事是否屬於勞動關係
9
哪些情形屬於事實勞動關係
10
實習算勞動關係嗎問題的具體回答
11
勞動關係與勞務關係的區別 怎麼區分勞動關係和勞務關係
12
僱傭關係和勞動關係的區別
13
個人代理是否屬於勞動關係?
14
在校大學生能否建立勞動合同關係
15
關於勞動節手抄報
16
勞務關係是否等於勞動關係
17
哪些情形屬於事實勞動關係?
18
哪些情況屬於事實勞動關係?
19
哪些情形屬於事實勞動關係 | 如何證明存在事實勞動關係
20
哪些屬於事實勞動關係 | 事實勞動關係的含義是什麼?
熱門文章
1
棉花訂購合同書範本
2
高階人民法院訴前財產保全的條件是什麼?
3
夫妻單方債務離婚怎麼處理
4
騙取貸款、票據承兌、金融票證罪既遂一般判多久
5
哪些債務不屬於國家繼承的範圍
6
什麼是反傾銷調查呢
7
沒離婚 | 但孩子不給我撫養費怎麼辦
8
一般深圳小產權房拆遷怎麼賠償
9
菏澤交通違章處理室搬了
10
海外派遣勞動者需要注意什麼?
11
商戶房屋拆遷怎麼補償
12
防衛過當致人死賠錢嗎
13
醫院誤診的賠償標準有什麼
14
未成年聚眾鬥毆辯護意見
15
我國包庇毒品犯罪分子罪的規定包括哪些